「Indeedの企業ページとは？」「どんなメリットがある？ どうやって編集する？」このような疑問をお持ちではありませんか。
Indeedの企業ページとは、自社の魅力をアピールできる企業紹介ページのことです。無料で作れるうえ、文章以外の画像や動画なども入れられるため、使わない手はありません。
本記事では、Indeedの企業ページについて、作り方や効果的に編集するコツを解説します。Indeedの企業ページを始める方はぜひご参考にしてください。
目次
Indeedの企業ページとは
Indeedの企業ページとは、前述でもお伝えしましたが、企業紹介ページのことです。会社概要や事業内容はもちろん、文章や写真・動画などを使って社風や、職場の雰囲気を伝えることができます。Indeedの企業ページを使うことで、自社のブランディング効果も期待できるので、結果として応募率アップや自社のカルチャーにフィットした人材のマッチングに繋がりやすくなります。
さらにIndeedの企業ページの大きな特徴は、無料で作れることです。編集自体も簡単なので、採用ホームページを持っていない企業であれば、採用ホームページの代わりとして活用できます。
Indeedの企業ページはどこから見ることが可能？
Indedの企業ページを見る方法はふたつあります。どちらの方法も求職者が簡単にアクセスできるので、企業ページを編集しておくことで求職者へのアピール力が高まります。
1.Indeedの求人からアクセスする
企業ページを作成すると、Indeedに公開した求人の社名部分にリンクが設置されます。こちらをクリックすると作成した企業ページに遷移します。
2.企業クチコミからアクセスする
企業クチコミとは、Indeedに掲載されている企業にて過去に働いていた人や現在働いている人が投稿できるクチコミデータベースです。検索ボックスに、企業名や職種名を入力すると該当する企業ページが表示されます。
Indeedの企業ページで掲載できること
Indeedの企業ページでは数多くの情報を掲載でき、求職者に自社の魅力をアピールできます。具体的にどんなことを掲載できるのか、以下の表にまとめています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 企業情報 | 代表者の名前や写真、設立年、従業員数など、企業の基本情報を掲載できます。 |
| 企業の魅力 | 事業内容、職種ごとの業務内容、社風・企業文化など、企業の魅力について、文章や画像・動画などで伝えられます。 |
| クチコミ | 現在働いている人や過去に働いていた人が、5段階評価と詳細なレビューを投稿できます。 |
| 給与 | 過去に掲載した求人票をもとに会社の平均給与データが掲載されます。 |
| 求人 | 公開している求人情報がすべて表示されます |
| 質問箱 | ユーザーからの質問と、それに対する回答が掲載されます。回答は、他の方でも投稿できるため、コミュニティのような使い方が可能です。 |
| 面接 | 面接を受けた求職者の印象が掲載されます。募集職種ごとに「全体的な印象」「難易度」「最終面接までの期間」が確認できます。 |
| 写真 | 従業員、業務中の様子、イベント風景などの写真を入れることで職場の雰囲気を伝えることができます。 |
Indeedの企業ページを作成するメリット
Indeedの企業ページを作ることは具体的にどんなメリットがあるのでしょうか。ここでは主なメリットを3つご紹介します。
採用ブランディングにつながる
Indeedの企業ページでは、企業情報や事業内容、職務内容、職場の雰囲気をまとめて記載できます。採用ホームページのような役割を持つため、会社の情報をふんだんに盛り込むことが可能です。
会社の採用方針や、どういった人材を求めているかを記載することで、会社の魅力を訴求でき、自社の採用ブランディングにつながります。結果として、会社の考えや方針に共感した求職者の応募獲得が見込めるでしょう。
応募数アップにつながる
企業ページではIndeedの求人に書ききれない企業の魅力や職場の雰囲気を伝えられるため、応募動機形成につながりやすくなります。たとえば、他社と比較された場合に、「給与は他社の方が高いけれど、職場の雰囲気はこの会社の方が合っていそう！」「従業員がイキイキしていて、楽しく働けそう！」と感じてもらえれば、応募率アップが見込めるでしょう。
ミスマッチの抑制につながる
「Indeedで求人を掲載すると応募はあるけれど、採用要件を満たさない方ばかりで採用につながらない」こうしたミスマッチに悩みを抱える採用担当者は少なくありません。ミスマッチを防ぐためには企業ページが有効です。
募集条件や仕事内容以外の理念や方針、職場の雰囲気などを伝えることで、自社のカルチャーに合った人材の興味関心を高めることができます。
【画像付】Indeedの企業ページの作り方を解説
ここからはIndeedの企業ページの作り方を手順に沿って解説します。実際の操作画面をもとに説明しますので、ぜひIndeedの画面を開きながら試してみてください。
Indeedにログインする
まずはIndeedにログインします。もしIndeedアカウントをお持ちでない場合は、Indeed公式サイトからアカウントを登録してください。
企業ページの編集画面を開く
ダッシュボードにログインしたら、企業ページの編集画面を開きます。（※以下、PC版の画面でご案内します。）
1.管理画面上部の人型アイコン部分（下図①）をクリックします。
2.アカウントメニューが表示されるので、そのなかから「企業ページを見る」（下図②）をクリックします。
3.企業ページが開いたら、下図右側にある「この企業ページを申請する」というボタンをクリックします。申請が完了すると「この企業ページを編集する」と表示され編集が可能になります。申請完了まで数日かかる場合もありますので、編集ができるようになるまで待ちましょう。
4.企業ページのカスタマイズ画面が開いたら、編集可能になります。その際、デフォルトでは「グローバル」に設定されていますが、「日本」に変更してください。これで編集前の作業は完了です。
効果的な企業ページを作成するコツ
企業ページの編集が可能になったら、実際に会社の魅力をアピールしていきましょう。しかし、「どういったポイントに気をつければよいのだろうか？」と迷われる方も多いのではないでしょうか。ここでは、効果的な企業ページを作成するコツをご紹介します。
動画や画像などのコンテンツを盛り込む
企業ページでは文章以外にも動画や画像を掲載できます。実際に活躍しているスタッフの写真や職場の風景、社内イベントの様子などが写ったコンテンツを盛り込むことで、職場の魅力をアピールできます。
そのため、普段から写真や動画を撮り溜めておくことをおすすめします。ただし、すでに退職した従業員が写っているコンテンツは本人の許諾なしに投稿することはNGです。個人情報保護法によって、本人の同意を得ずに取得した情報を目的外に利用することは禁止されています。
会社の理念や姿勢など大切にしていることを記載する
会社のミッション、従業員や組織のあり方、目標に掲げていること、人材に対する考えなどは積極的に記載しましょう。求職者にとっては、何をするか（仕事内容）も大事ですが、会社の考えに共感できるかどうかは非常に重要な選択肢です。
自社の考えや想いを伝えることで共感者が現れますし、採用後のミスマッチを防ぐことにもつながります。これらは各求人には書ききれない要素ですので、企業ページだからこそ積極的に記載すべき情報といえるでしょう。
SNSと連携する
企業ページは、X（旧Twitter）、Facebook、InstagramなどのSNSアカウントとの連携が可能です。連携したSNSは企業ページからシームレスにアクセスできるため、ユーザーはより企業の魅力を知ることができます。
ただし、最終更新日が数年前だったり、内容が充実していなかったりする場合は、更新内容や頻度を高めてから連携することをおすすめします。
Indeedの企業ページ編集時の注意点
Indeedの企業ページを編集することで、会社の魅力を伝えることができます。一方、企業ページを編集する際にはいくつかの注意点があります。どういったことに注意すべきか、それぞれみていきましょう。
企業ページが編集できない場合
Indeedアカウントが複数存在し、別のアカウントで申請されていると、新たに申請・編集ができない場合があります。また、同じ社名の異なる会社の企業ページが自動的に紐付けられている場合もあります。このような事象が起きた場合は、Indeedに直接問い合わせてください。
情報が古くならないように定期的に更新する
Indeedの企業ページは、採用ホームページと同じ役割を持つといっても過言ではありません。そのため事業内容や会社の方針が変わった際は、企業ページの内容も変更しましょう。
また、写真・動画に写っている人物が退職した場合なども新しい素材に差し替えるなどして、情報が古くならないように注意してください。
まとめ：Indeedの企業ページを活用して、会社の魅力を伝えることが可能
今回は、会社のアピールに役立つIndeedの企業ページについて、基本から編集方法、編集のコツまで解説しました。Indeedの企業ページを使うことで、自社の求人募集を見つけてくれた求職者に対し、より会社の社風や方針、職場の雰囲気などを伝えることが可能です。
使い方はとても簡単なので活用しない手はありません。採用ホームページを持っていない企業であれば、代替ツールとしても活用できますので、今回ご紹介した手順を参考に、早速はじめてみてください。
なお、Indeedの企業ページ以外にもしっかりとした採用ホームページを作りたいといった場合は、弊社が提供する採用管理システム（ATS）アットカンパニーのご利用をぜひご検討ください。求人のプロが採用ページの作成から、求人情報の運営までまるっと担当するため、貴社で働く魅力をあますことなく訴求することができます。
また、弊社はIndeed特別認定パートナーでもあるため、豊富な経験と実績でIndeed運用もサポートいたします。Indeed広告強化オプションをご利用の場合は、Indeed PLUSにも連携するため、より幅広い求職者へのリーチも可能です。
Indeed PLUSやIndeed認定パートナーについては、こちらのコラムで解説していますのであわせてご参考にしてください。
Indeed PLUS（インディードプラス)とは？ Indeedとの違いや掲載方法などを解説
Indeed認定パートナーとは？ 広告運用サポートを利用するメリットや選び方を解説
アットカンパニーのサービス内容については以下ボタンよりをご覧ください。
