有限会社ワイズケア 様

お客様の声有限会社ワイズケア様

導入目的：

応募数を向上させて採用単価を下げること

看護師や施設長、サービス管理責任者のような難しい職種も採用

2020年6月に当社「いこいの家」がオープンして兵庫県・大阪府で4施設になりました。各施設で求人募集を行っていたのですが、エリアによって反響の波がありました。ワイズケアでインスタグラムを始めたり自社のホームページでスタッフブログを随時更新をしたりしていますが情報発信の難しさに直面していました。その延長で採用活動もスポットで色々な種類の媒体を使っていましたが費用対効果が悪く現場のスタッフも疲弊気味でした。そこでアットカンパニーを案内してもらい、自社のホームページでは伝えきれなかった各施設の魅力を採用ホームページで求職者に向けて発信することで、偏りなく反響が伸びております。

利用開始して看護師や施設長、サービス管理責任者のような難しい職種も採用することができていて有難いです。累計の応募者数も9ヶ月で80名を超えて充足する職種もありました。自ら写真や施設紹介の内容や求人画面の更新もできるので、ストレスなく迅速に求人をかけることができています。このペースで応募数の維持に期待しています。